炊事班的故事3

就为了这点榨菜，才写的这篇稿子！

《炊事班的故事》是我童年时候吃饭时候必看的一部剧，看着炊事班6个人在军队厨房里嘻嘻哈哈，打闹玩笑，吃饭也吃得格外香甜。

如今再次观看，依然十分欢乐。现在就让我吹一吹这部2002年到2007年间播出的《炊事班的故事》系列剧，三部豆瓣评分依次是8.9分，9.0分和8.9分，很高的分数了。（资源在文末）

最近兴起的梗：电子榨菜，一般是指吃饭的时候看的小说、电视、电影，听的有声书等等。比如，有网友评价《甄嬛传》和《武林外传》是电子榨菜。

而《炊事班的故事》，就是我的电子榨菜，吃饭时候必须要有的。

有句俏皮话这么说；就为了这点醋，才包的饺子！

这里我要说，就为了这点榨菜，才吃的这顿饭，才写的这篇稿子！

这波啊，这波咱主打一个怀旧向。

透露个消息，我的电子榨菜有很多种，很多等级，炊事班的算一个，后来还会说到神级《武林外传》，圣级《我爱我家》。至于《编辑部的故事》《地下交通站》等等，等我看了再说，另外《家有儿女》很好，但我不说，《爱情公寓》涉嫌抄袭，我也不说。

其实这类情景喜剧，没啥情节可说的，就那几个场景，几个熟脸，一集又一集的故事，引人入胜的是逗人开心的段子。实在没什么可说的，所以啊，我就漫谈，说到哪儿算哪儿。

若说让你选择，当你摆好了一桌子好吃的，特意选择一部电视剧下饭，你会选哪个呢？

当然，萝卜青菜，各有所爱。

我选择画面干净的，轻松明快的，让人开心一笑的，而且炊事班做饭，我吃饭，浑然一体，有一种我吃的饭就是炊事班做的饭的感jio。

我的第一选择永远是《炊事班的故事》。

空军军队场景，剧中有空军飞行员驾驶飞机在蓝天中飞翔的空镜，简洁干净，自由向往。

炊事班的场景，主要是厨房，宿舍和院子，在其中发生了好多有趣的故事。

炊事班的六个主要成员，个性鲜明，幽默风趣，和谐有爱，这样一个小团队爱死了！连队里面的其他人，一班长，连长，指导员，文书，卫生队女兵闫护士长，小张小姚，都很有个性，快人快语。

剧中没有一个坏人，也就是说不靠正邪矛盾来推动剧情，纯粹是用生活小事来吸引人，把严肃的军旅生涯编排得如此有滋有味，诙谐幽默，尚敬导演和君东编剧都好牛好牛的。

说一下主角团。

胖洪，老钱，“一个叱咤风云抡大勺的”胖乎乎的可爱的班长，慈能带兵，没有一点架子，很多事都向着自己的士兵，还要受老高的“冷嘲热讽”（此处褒义词），真是难为他了。“表面上圆滑，其实原则性很强”，是大家的主心骨，非常善于调动全班的工作热情（虽然到最后总结时经常是总着总着就把大家的成绩总结成自己的）。他在一次一次的“和稀泥”和“洪氏激将法”中带出了一个优秀炊事班。他用大勺掂出了可口的饭菜，也掂出了战友们对他这个一班之长的信赖。

这样一个班长，我好爱。

减肥，几次找对象，慈能不能带兵，鹰叫吓跑麻雀，是不是广东发音的念诗，太好笑了。

老高，老邢，一心想“篡权”的班副。“炒自己的菜，让吃饭的说去吧！”老高一直认为自己“很全面、很阳光”，只因为上面有个胖洪压着，所以只能屈就班副之位。他在班里相当于唱白脸的，总是喜欢敲打敲打这个，挤兑挤兑那个，要么就像个侦探一样动不动就发现什么可疑情况，接着一通调查。为此，他没少被捉弄，经常开班会轮到他发言时就已经散会了。表面上看这个老兵很不厚道，其实却非常善良，刀子嘴豆腐心，为了战友甘愿委屈自己；班里出什么事，顶雷的也绝对跑不了他。所以，就是这个平时最招人烦的老高，在离开炊事班的日子里留给大家无尽的思念。

高高高，欧雷欧雷欧雷，范明，总是能抢出自己的风头，可惜，总是档期冲突，总是中途离开，我好恨。

大周，歇后语顺口溜大神，一个憨直可爱的东北大哥，笑点担当，每次都能让我捧腹大笑，笑到抽筋。身材魁梧，性格风风火火，虽易冲动，却也粗中有细，极其仗义、热心肠，甚至流传着：“有困难，找大周！”。“既要小三轮儿，又要心上人儿！”，“采购员就是一头驴，不用扬鞭自奋蹄！”兰兰代言人。

黑不溜秋的大周的脸，学维修，骑着小三轮儿，念着心上人儿，就算大周有时候不说话，看着那张脸我就想笑。可惜，大周没赶上《武林外传》，只成了里面的一句台词：我成了炊事班大周了。

帅胡，“蒸馒头擀饼贼好吃，还能拽几句朦胧诗！”颜值担当，“奶”的担当，“著名面点派诗人”，贼有特色。

怀抱着文学梦想的军人啊！有人问我，如果你进入炊事班，你想成为哪个角色，我想了想，帅胡。

从帅胡，白展堂，再到小破球2，演技明眼可见地进步，角色明眼可见地突破，但颜值也明眼可见地蚌埠住了。

岁月是把杀猪刀啊！

小姜，“我行，我不是一般人！”，挤奶女工，胖乎乎的，特别能吃（跟班长有一拼），零食不离口。憨厚实诚、踏实肯干，但缺乏自信，没啥主见，经常跟东跟西，不过也是最好说话的，帮个忙绝无二话。因为没啥心眼儿，所以经常好心办坏事，也经常歪打正着而遭到表扬，甚至曾一不留神当了英雄。

凡人小姜，也可能暴走成英雄小姜，性格和李大嘴差不多，憨乎乎的角色。

小毛，最可爱的一个角色，炊事班的班宠，“浓缩的都是精华！”，“全班就数他最小，所有杂活他全包”，“好事轮最后，排队站队尾”，虽有时因为不被重视而委屈，却依然爱岗敬业，饲养工作废寝忘食。活泼淘气，是个机灵鬼，有时爱耍小聪明，却聪明反被聪明误；有时却孩子气地坚持原则而被称为“一根筋”。炊事班的著名笑星，偶像是潘黄河（其实就是潘长江）。

河南方言代言人，“俺嘞娘啊！苍天啊！”健身一身疙瘩肉事件，猪猪被蛇咬死事件，心疼麻雀事件，尽显小毛可爱活泼。

但是小毛在《武林外传》里只扮演了一集的江小道，按说应该扮演燕小六的，真是可惜！

王班副，“我来的太晚了”，你姬无命确实来的太晚了，都没有啥存在感啊。

连长，华山派岳松涛，关于是嘛是的三连问，只能说一招鲜，吃遍天。

闫护士长与佟湘玉，小姚与郭芙蓉，可惜”我们俩不存在撒“小张没在《武林外传》里扮演个角色。

吕秀才在炊事班里客串了卡路里同志。

一班长是讨人厌的侯三，象棋王战士是佟石头，鸟大姐是书商老板，老高表妹是怡红楼老板，还有胖洪追求未遂的女朋友是倚红楼跟班小翠，文书是小丐帮，司务长林永健是白眉……数不清了，漏下的待大家补充。

可惜无双，小米没在本剧里客串。

其中第三部有一集，说的是往小胡的笔记本电脑里拷了一部电视剧——《武林外传》，立刻DNA最高等级地震！算是最大规模的最强联动了，太有趣了。

两包最爱的电子榨菜一起吃，那酸爽劲儿，能体会的到吗？

这部剧啊，满满的童年回忆啊！

放一下主题曲歌词

走进新世纪 胸怀军旅梦 告别了家乡到部队 当上炊事兵 职责记在心 平凡献真情 锅碗瓢盆考验了我 立志当英雄 嘿 嘿 大勺握得紧 饭菜香喷喷 我们保障有力 炊事班里炼精兵

我个人宣布，《炊事班的故事》是我心中永不过时的、下饭必点的、神仙级别的电子榨菜！

资源，《炊事班的故事》系列三部，全66集，1080P，共143G，关注本公众号偷心的人，回复关键词炊事班的故事，即可获得资源。

一些经典台词摘录

小毛以极端的方式锻炼身体。大周：你脑袋进大米粥了！

“把炊事班灭了咱们吃什么啊？”出自秀才！

小姜：海陆空立体乱炖。

大周对小毛：你要是参赛，那咱们就是小孩儿他妈丢了——丢大人了～

一班长：本班长，本班长，本班长~~ 老G:你姓本啊？ 大Z:不，他叫本不该！ 胖H:本不该你别说！不对，本不该你说！

大周说文书:你骑个破山羊愣装白马王子。

洪：是！ 连长：是嘛是？ 洪：不是！ 连：嘛不是？ 洪：嘛都不是！ 连：贫嘛贫？

何以解忧，唯有稀粥。

洪：他传授技艺，说明他对部队的爱，对战士的情。 王：这是爱，这是情吗？他这叫爱情呼叫转移！他把他们几个的爱和情都呼叫出来了，自己转移了！

老高：癞蛤蟆过门槛,连呛鼻子带丢脸的。

大周：我得净化一下我们老周家的DNA。

大周：我削他！

秀才：你怎么在这晒萝卜干？小姜：屋里有太阳吗？秀才：这有灰尘呀？小姜：有灰尘就对了，要不怎么叫尘世呢？

闫护士长:爱情的背后是生活，生活的实质是油盐酱醋。

高：小毛，你这剃须刀不会也是送女朋友的吧 毛：当然不是，除非我女朋友出现了重要的返祖现象。

帅胡：他牛什么呀？我当初高考只差3分，还是因为早恋……

小毛：唉！我当初高考只差10分，还是因为网恋……

小姜：唉！我当初高考也只差几十分，我又不早恋又不网恋的……

大周: 咳！我当初高考也就差一百多分……

老林说他老婆：她说要听音乐会，大半夜的我去排队；她说要看流星雨，我就在那个房梁上练托举；她说要大晴天看闪电，我就拿着菜刀去剁电线。

原汁原味的方言，实力派的表演。一群爷们的插科打诨。加上编剧的加持。虽然不懂部队里的规矩，那个时候没有流量，没有小鲜肉。都是来自于真实的感受。能看出来在那个时代就已经看出什么叫实力派演员了。真的让人销到流眼泪。在小鲜肉，流量的放下。显得那么的经典和珍贵。虽说在道具，剪辑上些许粗糙。但瑕不掩瑜。称得上一部优秀的喜剧。希望还能出续集。

这一部我认为很能映射现实的几集：

1、慈能带兵

这集其实很体现了管人的艺术。洪班长刻意保持距离，说话生硬，变得动不动批评人，永远是命令的语气以后，手下的兵也会老躲着他，有问题不反馈，不说真话，什么都说是是是好好好，提个意见也拐弯抹角。这集里一个咄咄逼人的班长，一群逃避、阳奉阴违的兵，他们的关系和状态，可太真实了。职场上也是一样的，有些企业尤其是国企，或者体制内的机构，领导不想着人性化管理，不想着如何激励员工，只会一味地批评，提要求，压责任，听不得员工提否定意见，久而久之员工就会带着惧怕的心理，不信任领导，不只做事没有积极性，对直系领导会本能逃避，有问题不反馈，报喜不报忧，欺上瞒下，工作能力也会下降，干得不开心，工作也做不好。片中还有连长能够及时注意到炊事班氛围的变化，去提点洪班长，班长也不是真的喜欢压迫人，一直在努力找到和纠正自己的问题。可惜现实中多数也没有这样的大领导，他们跟那些中层一样，不会管人，一点也不关心员工的身心健康，就只知道强压责任，用恐吓、威胁的方法去要求员工，不管人却爱管事，不信任员工，不给员工发挥专业能力的机会，总是外行指手画脚。