闪闪发光的你第二季

综艺大陆2022

主演:马东,张泉灵,唐涯,温义飞,王益为

导演:内详

 剧照

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更新时间:2023-08-31 15:41

详细剧情

  真实全景呈现8位高学历求职者在金融公司为期一个月的实习生活,目标是争夺3个转正名额。8名实习生会有顶尖商业BOSS亲自带教,6位成长见证官在观察室里进行实时点评,第二季将会增大任务难度、加强淘汰赛制、并开启全新的开启师徒大战!

 长篇影评

 1 ) 相对真实的金融行业职场教学课

快速地刷完了目前全部的内容(快速主要是跳过一些实习生们pre或者是和客户路演以及并购辩论的过程)。

实际上在整个观看过程中,作为同业从业人员,我更关注的是导师对他们的评价和指点。

很多干货。以及有些评论说太假了太pua或者什么,我只能说,真实的职场确实不会一上来就给实习生这么高要求,但真实的职场也不会允许员工存有侥幸心理、蒙混过关(除非是vip)。

很想把在公司会议室组织全体人员学习,看看自己平时犯过哪些错。

 2 ) 想起了多年前在券商实习的那个夏天

还是挺不错的,想起了自己很多年前在券商实习的时间,因为做海外市场,和小伙伴们日夜颠倒。聚光灯下,节目比现实对实习生的要求更高,初入职场的小朋友们看看还是能学到很多东西。即使是现在我已经是投资行业的老油条了,看完节目还是发现原来很多很好的职业习惯还是需要继续保持。可能很多观众会觉得有点职场PUA,但是在这个行业就需要这样的严谨。还记得刚入职场时,写可研报告,从一家研报里摘了张没带数字的图片,自以为是看图拍了个7.3%写在文字里,结果被香港的大par拔出另外一版带着7.1%数据的图,第二天直接来质问数据差异;也记得,有一次刚过年没反应过来,手抖把签订股权合作日期从2018年错写成2017,结果项目汇报因为笔误直接被否。我永远记得老领导对我说:你投错的每一个项目背后的钱是你个人十辈子都没办法承担的,信任是投资的基础,简简单单写个报告都有问题,投资者又怎么可能信任你?回过头来看,勤奋、专业、细致和诚信是金融从业者的必要素质,良好的口碑和业绩表现才能走得更远,聪明倒是次要的。确实,现在的年轻人比我们当时更优秀,也确实提醒了我 应该脱离舒适区,保持专注。

 3 ) 感慨

现在看闪2的我正值毕业季,实习前后看到这部综艺,看到一部分我实习生活的同时,更是从他们的笑泪中品到相似的情绪。观察室老师给出的建议对于我来说,不是曾经学生崽会觉得空飘飘的套路,而是可以立即利用的对策,这些人也是我想靠拢的对象,但也有种迫切的紧张和认命,只希望走在人生十字路口的我不要迷路,也闪闪发光。

 4 ) 吃了三次,实习生们终于悟了工作饭局怎么吃……

一路追更《闪闪发光的你》投行季到现在,如果你问我对节目里哪个环节印象深刻,我肯定会说:“饭局。”好巧不巧,在实习将结束的时候,潘俊彬和刘坤酿又双叒叕陪客户吃上了,基于之前的种种“尴尬名场面”,我本来以为刘坤酿会“梅开三度”,但没想到这次,他和小潘支棱起来了!吃了三次之后,实习生们终于悟了工作饭局该怎么吃。

平衡“工作”与“吃饭”,切忌把饭局吃成会议。回想节目里实习生们第一次参加工作饭局,黄鹄举、刘坤酿和潘俊彬与其说是来陪领导吃饭,倒不如说是来听课的。从自然语言处理到学科交叉,再到人工智能在拓展领域的应用,连珠炮似的提问,大有把餐厅当成会议室的架势。也许是第一次参加工作饭局没什么经验,实习生们只顾及到了“工作饭局”中“工作”的部分,却忘了后面的“饭局”两个字,不仅让吕教授没能好好吃饭,也让自己格外紧张,食不下咽。

其实,工作饭局顾名思义,既要聊工作,也要兼顾吃饭,只聊不吃,那饭局就变成了开会;只吃不聊,那工作饭局就失去了它应有的功能性。因此,在跟同事、领导和客户吃工作餐时,最好以对方为出发点,找到共同话题,尽量避免冷场的尴尬,也拉近彼此的距离,当然,还有很重要的一点是,聊天的同时,记得填饱肚子。

饭局中要学会照顾客户,切忌“埋头苦吃”。首次参加工作饭局频频出错,“难兄难弟”黄鹄举和刘坤酿在发行定价课题中再次吃上了“工作餐”,在客户提议“边吃边聊”之后,两位实习生拿起餐具就开“炫”,也没想到要照顾客户先吃,嘉宾室里,孟总对他们的做法忍俊不禁,王益为也打趣道:确实是饿了。

找准定位,有针对性地抛出问题。在本季实习即将结束的时候,刘坤酿和潘俊彬再次迎来工作饭局,在孟总的悉心指导之下和节奏控制下,这一次他们俩有了肉眼可见的进步。首先是为了饭局中能够与客户探讨智慧出行的相关问题,他们提前做好了功课,并在客户到来之前把要交流的问题再次梳理。其次到了饭局中,与客户交谈时,他们状态不像之前那么紧绷,也没有那么拘谨了,小潘还改掉了只顾自己吃的毛病,谈吐大方,面对一些的犀利问题,回答也滴水不漏,获得了客户的夸奖。

也许是因为有了孟总的坐镇,刘坤酿和潘俊彬在这次的饭局中将分寸感拿捏得十分到位,需要他们输出观点的时候,他们能和客户顺畅交流,不需要他们输出的时候,他们也能照顾到左右的客户,还能吃上饭,跟着孟总的节奏和安排,在自己的位置上做好该做的事。

工作饭局到底该怎么吃?实习生们经历了三次饭局之后,终于算是盘明白了,而作为局外人,看到实习生们从拘谨无措到侃侃而谈的蜕变,我也由衷地替他们高兴。

 5 ) Hungry三人组,未来可期,顶峰相见

追完#闪闪发光的你2# 被Hungry三人组 的友谊深深感动,事实证明 努力且真诚的人一定会相互吸引并且互相照亮,然后一起闪闪发光~ 能在刚踏入职场时就遇到如此优秀和默契的伙伴,无疑是人生莫大的幸运,希望他们三人可以怀揣这份难能可贵的情感,在未来各自的人生道路上努力前行。 未来可期,预祝他们顶峰相见!

 6 ) 第八期的跨境并购,谈判技巧和策略非常精彩

其实,生活中很多地方都会有谈判,比如说,求职面试,买房买车。。。让我们来看看这部综艺里双方都使用了哪些策略。

1,张健总提到要把话题的主控权和节奏掌握在自己手里。

2,唐逸凡让黄鹄举谈判中唱白脸,朱光晔唱红脸。同时要明确谈判目的,找到双方的分歧,列出问题清单。

3,报价策略。如果卖方询价的话,买方应该尽可能报低价,越低越好。这是一个试探底线的策略。电影《怒海劫运》里也是这样,海运公司老板尽可能压低价格。这既能争取主动,也能打压对方预期。

4, 报价后一定要问对方:“您觉得什么价位合适?”这也是试探出对方底线的方法。如果一味地自说自话,那谈判很难取得有效的进展。

5,如果卖方一定要抬高报价,买方可以假装同意,同时抛出一些卖方难以接受的附加条款。这是一种交换策略。

举例:2007年美国咄咄逼人地计划在东欧波兰和捷克部署反导系统。普京建议把这套系统部署在阿塞拜疆。(他假装同意部署,并且抛出了一个相似的方案来化被动为主动。这个条件美国是不会接受的。美国的目的是莫斯科,放在阿塞拜疆就太远了)。

6,抬价的时候只能抬高一点点。黄鹄举在抬价的时候是从60亿→60.66亿→60.88亿,这个策略非常高明,如果对手要更多,最多给到一个61亿的整数。这是专门给对手余地的。

相反张健总那一组,72亿→70亿→68.8亿→67.5亿→65.5亿,降得速度非常快,这说明他们自己已经绷不住了。

7,A公司陈总最后当着所有人的面给董事会打了一个电话,然后说了一口价:“董事长最终报价63亿。如果你们接受不了,后面也不要再谈了。”这也是一个漂亮的不给余地的策略。告诉对手我就这么多了,这就是最终报价。

8,里面继强总也讲到一点,不要先急着讲话,先问下对方有什么看法。

9,小黄在谈判里还是可圈可点的。他在偷笑。

 短评

期待王甜甜!太子!lavish!

5分钟前
  • 墨黛
  • 力荐

终于不觉得演播室傻逼了

10分钟前
  • wingwin
  • 推荐

在职场中,我非常厌恶薛同学这种吊儿郎当且自high过头的人!

14分钟前
  • 络腮胡说
  • 还行

非常扎实的综艺,观察团和导师都有很值得思考的输出,实习生年轻朝气颜值高都很优秀,有收获有感动,感谢这么好的综艺!期待下一季啊

16分钟前
  • 神龟君
  • 力荐

我看到那个打一星的愤愤不平,说什么百度和加微信就跑了百度只是说你要去搜索的意思微信意思是传输文件不安全呗,其实就是各扫描件,你怎么就知道是机密文件。机密文件也不会让实习生知道了

19分钟前
  • 点点星辰变大海
  • 力荐

节目时长上来了,一周双播了内容明显明显更丰富了,比第一季真实很多,也更卷了。观察室的嘉宾真的好专业全都是有效输出,职场经验很受益

20分钟前
  • Marsmiliary
  • 力荐

感觉薛梦淇会成为一个有争议的人物,先观望

24分钟前
  • 真由子
  • 还行

作为从业人员表示蛮真实的,一上来就实习生更新招股说明书还是压力蛮大哈

28分钟前
  • haoyingqq
  • 推荐

看到一半受不了了先留个评:什么时候淘汰薛梦琪……

31分钟前
  • 景甜(已罚款
  • 还行

越看越觉得孟宪君孟总是我的理想型,干练、亲和,同时气场恰到好处,说话很中听,有时候又很可爱。我想向着这个方向去努力,成长为理想型的样子。 这个实习综艺有很多干货,很真实,熬夜通宵干活都是来真的。配合legal boys的reaction视频,学到了很多职场上的东西。

36分钟前
  • Ni
  • 力荐

终于没有明星了😭我看到了谁?王一快和香帅!!我的人生职场导师oh

39分钟前
  • chubbylilcheek
  • 力荐

贾光宇小组的组员配置其实给我们提供了一个团队合作得非常好的蓝本:优秀的领头羊、负责的配合者、细心的补充者,最主要的是,态度积极,获得优秀的成绩是自然而然的。

42分钟前
  • 一地花瓣
  • 推荐

实习生质量、演播室输出、导师的干货,都在职场类节目里一骑绝尘,不管对刚毕业的孩子还是对多年职场人都提供了很多角度的思考。非常喜欢孟总!期待第三季

46分钟前
  • 摇啊摇
  • 力荐

果然太难的综艺没人看。一直追看优秀王睿和成长的何拜,还有小黄。非常同意这句话:小黄的帅可能是他身上最不值一提的优点了。

51分钟前
  • 桃子
  • 力荐

我居然觉得王一块最好看

56分钟前
  • 停在五楼的知了
  • 推荐

为啥没有面试的过程啊

1小时前
  • 怎么每天都很困
  • 推荐

在线蹲一个前辈能够帮忙作答:如何应付薛xx这种同事——现实生活中就有这样的困惑,真像评论里说的,和她生气显得自己小气,但是不生气又真的感觉很烦人!!

1小时前
  • g723_
  • 还行

无论多晚?bullshit!

1小时前
  • 谢明宏
  • 较差

巨真实的职场类真人秀了,光宇和家嵩两位导师太让人喜欢了,温和又有力量。这一季观察室嘉宾配置很不错,最后表白一下孟总,干练且温柔!

1小时前
  • 秃头小宝贝
  • 力荐

作为ipo从业人员 第二季比第一季好看

1小时前
  • Nadirnaysayer
  • 推荐

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